独自のクリエイト能力に磨きをかけ、着実な進化を目指します!
時代の変化を常にとらえながらクオリティの高さを追求し、新しいじゃレンジにも積極的に踏み出していく。
GME社員心得 〜ブランド育成〜
日々改善、日々前進。
昨日の業務を反省し、今日の業務を見直す。実行なければ、明日は通用しない。
本物の作品を配給し、顧客満足を追求する。
顧客にとっての価値ある商品は会社にとっても“価値ある本物の作品”となり、メーカーとしての社会的指名は“顧客満足を得られる”こと。
その場しのぎの単なる思いつきで満足する姿勢では、会社の将来はない。
企業像を想定する中長期的な展望を持って、制作部門は作品の企画開発に進み、営業部門は本物の価値を確信した作品を最大限の努力で宣伝・販売する。
ファーストエントリーを狙い、カテゴリーNo.1を取る。
誰よりも早くこのジャンルに特化し、ハイクオリティを追求しながら独自の流通形態で、新しい市場を切り開いてきた企業である。新規商品をいち早く開発して、一番先に市場へ参入させることにより、会社も社員もブランドに大きなプライドを持つもつことができる。
それが、グローバルメディアエンタテインメントの創業以来の伝統でもある。
また、ブランド育成、定着させる為に。それぞれのカテゴリーにおいてその作品がNo.1になり、トップブランドになることが競争に打ち勝つ最大の条件になる。
事業体制などの面では、このまま停滞していくことはありません。
時代の変化を常にとらえながら、新しいチャレンジにも積極的に踏み出していく方針です。
衛星放送や、インターネットを活用した映像配信ビジネスも盛んになり、当社のような独自の価値あるコンテンツの企画・制作能力を備えた会社は大きな可能性が開けてきました。
衛星放送や携帯電話向けの自社コンテンツは、すでに当社においても本格スタートしています。
また、DVD販売店やレンタルショップへの販売活動も従来通り力を入れていく一方で2007年5月からは、個人のお客様向けのダイレクト通信販売会社も立ち上げました。
時代の進化に伴って娯楽メディアも様々な媒体が生まれ、私たちが表現するメディアも、どんどん広がってきています。今度私たちが活躍する領域はどんどん成長していき、働くみんなが、夢や目標を実現していくことと思います。
社員は会社の財産。社員あっての企業です。
10年・20年後もこの会社で気持ちよく働けるような会社に育てて行きたいというビジョンがあります。
そうした思いから、社員、それにその家族のみなさん全員が、コミュニケーションを深める職場環境づくりを率先しています。
当社では、上半期と下半期に分けて会社全体の大きなテーマえお揚げ、その目標に対して、各人それぞれの目標を決定しています。
自分の目標を持つ事で、仕事をする上で迷った時、疑問を感じた時などには、それが大きな指針となっているのではないかと思います。
私たちの仕事は、多くの人々に楽しみを与えることに直結しています。
その為、自身と誇りを持って働ける会社であり、働く環境としても、社員一人ひとりが思い切り仕事に打ち込めるとても明るく風通しの良い職場運営を徹底しています。
こうしたスタンスは、これから先も決して変えることはありません。
一足飛びに急激な成長を狙うのではなく、自分達の“できること”を確実にやり遂げながら次の段階を目指していく。
そうして、10年後も20年後も、仲間同士で気持ちよく力を合わせていける組織であり続けたいと考えています。
| | サイトのご利用について | 個人情報のお取扱について | サイトマップ | | Copyright (C) Global Media Entertainment Co.,LTD All Rights Reserved. |